國(guó)內(nèi)6大區(qū)區(qū)域副總(風(fēng)機(jī)營(yíng)銷)
40-80萬(wàn)/年
職位描述:
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各大區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷銷售策略,并主導(dǎo)實(shí)施。 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善營(yíng)銷管理體系。 5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力,組建優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 6.負(fù)責(zé)部門日常管理以及下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)與評(píng)估。 7.洞察風(fēng)電發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)高層客戶關(guān)系,進(jìn)行高層互訪等。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,8年及以上風(fēng)電行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷流程 2.商業(yè)意識(shí)強(qiáng),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)大客戶或國(guó)際市場(chǎng)能力。 3.具備深厚的風(fēng)電行業(yè)項(xiàng)目資源和客戶資源。 4.敏銳風(fēng)電趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)洞察能力。 5.具備很好的問(wèn)題處理能力、談判技巧、營(yíng)銷技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 6.可與客戶進(jìn)行直接的商務(wù)談判。 舉報(bào)
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各大區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷銷售策略,并主導(dǎo)實(shí)施。 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善營(yíng)銷管理體系。 5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力,組建優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 6.負(fù)責(zé)部門日常管理以及下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)與評(píng)估。 7.洞察風(fēng)電發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)高層客戶關(guān)系,進(jìn)行高層互訪等。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,8年及以上風(fēng)電行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷流程 2.商業(yè)意識(shí)強(qiáng),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)大客戶或國(guó)際市場(chǎng)能力。 3.具備深厚的風(fēng)電行業(yè)項(xiàng)目資源和客戶資源。 4.敏銳風(fēng)電趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)洞察能力。 5.具備很好的問(wèn)題處理能力、談判技巧、營(yíng)銷技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 6.可與客戶進(jìn)行直接的商務(wù)談判。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):n
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:一覽風(fēng)光氫儲(chǔ)獵頭
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