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副總經(jīng)理
10-20萬/年  
  • 學(xué)歷要求: 本科
  • 工作經(jīng)驗: 5-15 年
  • 更新時間: 2025-12-10
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-廬陽區(qū)
  • 年齡要求: 30-45
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位描述: 1、主持制訂公司營銷管理工作的年度營銷計劃、銷售政策、規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 2、負(fù)責(zé)建立公司營銷組織,建立和調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)、市場細(xì)分和市場拓展。 3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。 4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 6、負(fù)責(zé)營銷績效考核方案的制訂,報批后執(zhí)行、監(jiān)督檢查和考評。 7、負(fù)責(zé)營銷部物流、資金流、信息流的流程設(shè)計和高效運轉(zhuǎn)。 8、會同行政人事部,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和任免所屬下級崗位人員。 9、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 10、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。 11、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。 12、及時匯報工作進(jìn)展情況,與上下級保持信息有效溝通和傳遞。 13、負(fù)責(zé)營銷部的經(jīng)費開支的審核和控制。 14、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作,提升工作效果和工作效率。 15、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 16、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目實施,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 崗位資格及技能要求: 1、大學(xué)??埔陨?,農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗。 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力,較豐富的營銷經(jīng)驗。 3、熟悉行業(yè)動態(tài),掌握農(nóng)作物種子基本常識,了解種子生產(chǎn)、品質(zhì)管理知識。 4、熟練使用辦公自動化軟件。 舉報
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):大田種子
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-廬陽區(qū)
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:張主任
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:340100
工作地址
  • 地址:雙風(fēng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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